Capto skal være et fremstående rådgivnings- og kunnskapsmiljø med fokus på offentlig sektor. Selskapet ble etablert våren 2023 av konsulenter med lang erfaring både som konsulenter og som linjeledere i forvaltningen. Vi ønsker å være en etterspurt samarbeidspartner for våre kunder, og å gjøre en forskjell. Det føles meningsfullt for oss å bruke erfaring og krefter på å bidra til en bærekraftig offentlig sektor og et velfungerende velferdssamfunn i en digital tid.
Vi tilbyr analyse, utredning og rådgiving innen områdene digitalisering, styring, innovasjon og organisasjonsutvikling. Vårt arbeid er basert på innsikt og metoder fra forskning, design og beste erfaringsbaserte praksis. Bak selskapet står Gjermund Lanestedt og Lars van Marion, to erfarne rådgivere med lang fartstid både som konsulenter og som ansatte i statsforvaltningen.
Capto skal være et verdidrevet, tverrfaglig og høykompetent konsulenthus, som setter fellesverdiene høyt. Omstillingen til et mer digitalt og bærekraftig samfunn krever en effektiv offentlig sektor, med tverrfaglige og helhetlige tilnærminger og evne til endring og utnyttelse av ny teknologi. Som konsulenter ønsker vi å bidra til en offentlig sektor som tar i bruk nye arbeidsmåter, blir mer kunnskaps- og datadrevet, og blir enda bedre rustet til å håndtere de store samfunnsutfordringene.
Digitalisering
Mulighetsstudier og strategier for digital transformasjon
Planlegging og gjennomføring av utviklingstiltak
Datapolitikk, dataforvaltning og råd om en datadrevet forvaltning
Utredninger og analyser for brukerorientert tjenesteinnovasjon
Program- og prosjektledelse, porteføljestyring, programorganisering og støtte til programkontor
Risikoanalyser for personvern- og sikkerhetsspørsmål
Evaluering av gjennomførte tiltak og prosesser
Våre tjenesteområder og typiske leveranser:
Styring og virksomhetsledelse
Endringsledelse
Rådgivning organisering for digital transformasjon
Støtte i utviklingen av strukturer for samarbeid og arbeid med sammenhengende tjenester
Kompetanseutvikling innen innovasjon, styring og digital transformasjon
Utredninger av kompetansebehov og organisasjonsdesign
Leder- og ledergruppeutvikling innen digital transformasjon
Samarbeid, governance, orkestrering og styring i økosystemer
Coaching og individuell rådgivning til ledere i forvaltningen
Innovasjon og bærekraft
Utvikling av kapabiliteter for innovasjon
Vurdering av digital modenhet og innovasjonskapasitet
Tilrettelegging for innovasjon med åpne data
Vurdering av mulighetene kunstig intelligens gir for tjenesteutvikling og nye arbeidsprosesser
Råd om forsvarlig bruk av kunstig intelligens
Interkommunalt samarbeid og bærekraftige kommunale tjenester
